Мой сайт
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 4
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Март 2013  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Главная » 2013 » Март » 15 » Тренинг "власть или влияние" (модуль №1)
    09:31
     

    Тренинг "власть или влияние" (модуль №1)

    Тренинг основан на использовании разработок в области лидерологии, гештальтпсихологии, экзистенциальной психологии и организационных систем.

    Что мы выбираем в жизни? Реализацию власти, лидерства, взятие на себя ответственности и за себя, и за тех, кто идет за нами. Или роль серого кардинала, который влияет на события и людей, но всегда остается в тени. Что именно мы получаем, а что теряем в первом и втором случае. Какова цена вопроса отношений с властью для каждого из нас. Когда мы берем власть, подчиняемся ей, или просто избегаем. Все это мы постараемся раскрыть на тренинге, который основан на использовании разработок в области лидерологии, гештальтпсихологии, экзистенциальной психологии и организационных систем.

    В результате тренинга участники:

    осознают глубину феномена лидерства и реализацию лидерства через власть или влияние;

    поймут, кем они хотят быть, лидерами, подчиненными или мудрецами (консультантами), и какие дивиденды получат в этих ролях;

    сформируют системное видение организации, и того, как делать карьеру в организации и находить в ней свое место;

    проработают глубоко тему ответственности и ее особенности при реализации власти и влияния;

    разовьют навыки влияния на других через свою идеологию;

    Основные блоки тренинга:

    Модуль 1. Власть и иерархия в организации. Законы иерархии и последствия их нарушений. Власть как инструмент поддержание структуры организации. Отношение к власти, ее принятие или избегание. Ролевая диспозиция: Лидер, ведомый, мудрец.

    Модуль 2. Экзистенциальные темы конечности, свободы, одиночества и смысла в лидерстве. Особенности ответственности лидера и риски при реализации власти или влияния. Принятие важных решений, на что мы опираемся и каковы последствия.

    Модуль 4. Влияние как проявление лидерства. Идеология и харизма как инструменты влияния. Осознание и описание собственной идеологии и идеобаллии.

    Используемые техники:

    Психогимнастические упражнения и деловые игры, мозговой штурм, работа с кейсами участников, работа с обратными связями в группе, мини лекции.

    Тренинг проходит 2 дня - 4 и 5 июня - и составляет 16 часов работы.

    Тренер:

    Софина Лариса – психотерапевт. Специалист в области гештальт-терапии и организационного консультирования.

    Просмотров: 351 | Добавил: wasittle | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0